Os 10 mandamentos da Gestão do Conhecimento

Pouca gente sabe mas sou um apaixonado (entusiasta) da Gestão do Conhecimento, encontrei esse texto no HSM, que me fez pensar sobre o termo "Apaixonado"...

Gestão do Conhecimento é o tipo de tema que apaixona. Isso mesmo. Muitos se apaixonam, mas poucos casam. Só que deveriam.Parte da culpa desse estigma está no fato de o Conhecimento geralmente estar bastante difuso nas empresas e, portanto, não ter um contorno claramente definido, e porque os projetos de Gestão do Conhecimento são, via de regra, mais lentos e complexos (entendam custosos) do que “deveriam”.

Contribuem também para o abandono precoce do tema como relevante para as companhias (i.e. dedicar tempo, recursos e talentos para que projetos desta natureza sejam priorizados, desenvolvidos e sistematizados) a suposta dificuldade de se comprovar a correlação de seus benefícios com a melhor performance e resultados da companhia e, por fim, o fato do Conhecimento ainda não ser visto e tratado gerencialmente como Ativo de Valor.

Seja como for, recomendo 2 coisas: (1) repensem o papel do Conhecimento para a competitividade e diferenciação de suas empresas e (2) reavaliem retomar (ou priorizar) projetos que abordam parte ou a integralidade da prática de Gestão do Conhecimento.

Abaixo nossa colaboração prática e experiencial, depois de participarmos de mais de 20 projetos do gênero, nos últimos 5 anos, para as 500 maiores empresas do Brasil.

1. Entenda o Conceito e Alinhe Estrategicamente o que É Conhecimento

2. Faça a Topografia do Conhecimento Aplicado

3. Investigue e Classifique o Conhecimento

4. Formalize o Modelo de Valor e Eleja os KPIs de Performance e Valor

5. Defina o Sistema de Gestão do Conhecimento na Empresa

6. Estabeleça uma Política de Governança para o Conhecimento a Ser Gerido

7. Implemente um Plano de Comunicação e Treinamento Corporativo

8. Estabeleça um Plano de Recompensas Fundamentado na Cultura da Empresa

9. Garanta o Forte Patrocínio da Alta Gestão

10. Não Esqueça que o Sucesso do Projeto Está nas Pessoas e na Maturidade do Sistema de Gestão

fonte:HSM

MTV deixa de transmitir sua programação via satélite

A MTV brasileira anunciou nesta terça-feira (3), através de sua página no Facebook, que não vai mais transmitir sua programação via satélite a antenas parabólicas. Quem sintonizava a emissora através desse meio vai passar a assistir ao canal de videoclipes BRZ em seu lugar. A mudança é reflexo de uma resolução aprovada pela Anatel no último dia 26 de março, que garante a presença da MTV em todas as redes de TV a cabo do país. Confira abaixo o comunicado oficial divulgado pelo canal na rede social : "No dia 26 de março, a Anatel regulamentou o must carry (resolução 581 da Anatel). Com isso os canais abertos serão carregados por todas as operadoras de TV por assinatura. Assim, com a sua distribuição nacional garantida, a MTV decidiu sair da parabólica e criar um novo canal." No Brasil, calcula-se que 22 milhões de lares estão equipados com antenas parabólicas para receber canais free to air . A MTV estava localizada no satélite Star One C2. Além disso, está disponível em TDT em São Paulo e seus arredores. E também está presente na TV digital terrestre da Espanha e da Itália.

 Fonte: www.tecmundo.com.br/televisão.